Specjalista ds. Rekrutacji (K/M/I)

Twój zakres obowiązków
* Tworzenie planów rekrutacyjnych, prowadzenie i aktualizacja bazy rekrutacyjnej, analiza priorytetów zatrudnieniowych.
* Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie profili stanowiskowych, zapotrzebowania kadrowego oraz tworzenia ogłoszeń.
* Standaryzacja i doskonalenie procesów rekrutacyjnych (procedury, instrukcje, narzędzia).
* Dobór i wdrażanie odpowiednich metod oraz narzędzi rekrutacyjnych, dopasowanych do charakterystyki stanowisk.
* Redagowanie, publikacja i monitorowanie skuteczności ogłoszeń (portale rekrutacyjne, social media, media branżowe).
* Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych (od preselekcji do rekomendacji), prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, opisy kandydatur.
* Utrzymywanie kontaktów i współpracy z agencjami rekrutacyjnymi, urzędami pracy, szkołami i uczelniami.
* Udział w procesach awansów wewnętrznych, organizacja i obsługa konkursów stanowiskowych.
* Negocjowanie warunków zatrudnienia, przygotowywanie ofert, listów intencyjnych, umów przedwstępnych.
* Współpraca z Działem Kadr w zakresie zatrudnienia oraz procesu onboardingu.
* Przeprowadzanie exit interview oraz udział w projektach HR-owych.
* Sporządzanie raportów, analiz oraz zestawień dla przełożonych.

Nasze wymagania
* Znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i trendów rynkowych
* Umiejętność prowadzenia procesów rekrutacyjnych end-to-end
* Bardzo dobra organizacja pracy i komunikatywność
* Znajomość przepisów prawa pracy i zasad ochrony danych osobowych (RODO)
* Umiejętność tworzenia dokumentacji i raportów
* Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na jakość

Mile widziane
* Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale HR

Oferujemy
* Realny wpływ na rozwój procesów HR i politykę rekrutacyjną
* Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
* Niezbędne narzędzia pracy
* Praca w systemie hybrydowym 4+1 (po okresie próbnym)